韩国 空缺职位
空缺职位：PT：住宿和餐厅
空缺职位：PT：住宿和餐厅在12-01-2025达17,850.000人，相较于11-01-2025的19,666.000人有所下降。空缺职位：PT：住宿和餐厅数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为11,770.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2018，达31,916.000人，而历史最低值则出现于03-01-2020，为3,070.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：住宿和餐厅数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 17,850.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：艺术、体育和休闲服务
空缺职位：PT：艺术、体育和休闲服务在12-01-2025达2,611.000人，相较于11-01-2025的2,301.000人有所增长。空缺职位：PT：艺术、体育和休闲服务数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为1,873.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2018，达5,047.000人，而历史最低值则出现于09-01-2021，为1,001.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：艺术、体育和休闲服务数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,611.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：协会和组织、维修和其他个人服务
空缺职位：PT：协会和组织、维修和其他个人服务在12-01-2025达6,016.000人，相较于11-01-2025的6,006.000人有所增长。空缺职位：PT：协会和组织、维修和其他个人服务数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为6,338.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于10-01-2018，达8,906.000人，而历史最低值则出现于07-01-2020，为2,678.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：协会和组织、维修和其他个人服务数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 6,016.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：商业设施管理、支持和租赁
空缺职位：PT：商业设施管理、支持和租赁在12-01-2025达7,227.000人，相较于11-01-2025的7,158.000人有所增长。空缺职位：PT：商业设施管理、支持和租赁数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为9,385.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2018，达10,614.000人，而历史最低值则出现于06-01-2020，为4,874.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：商业设施管理、支持和租赁数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 7,227.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：建筑业
空缺职位：PT：建筑业在12-01-2025达6,662.000人，相较于11-01-2025的6,545.000人有所增长。空缺职位：PT：建筑业数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为7,550.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于01-01-2018，达16,664.000人，而历史最低值则出现于11-01-2020，为4,138.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：建筑业数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 6,662.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：教育服务
空缺职位：PT：教育服务在12-01-2025达2,191.000人，相较于11-01-2025的1,457.000人有所增长。空缺职位：PT：教育服务数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为4,090.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2018，达22,042.000人，而历史最低值则出现于04-01-2025，为964.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：教育服务数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,191.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：电力、燃气、蒸汽和空调供应
空缺职位：PT：电力、燃气、蒸汽和空调供应在12-01-2025达54.000人，相较于11-01-2025的57.000人有所下降。空缺职位：PT：电力、燃气、蒸汽和空调供应数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为38.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2022，达1,173.000人，而历史最低值则出现于09-01-2019，为11.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：电力、燃气、蒸汽和空调供应数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 54.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：金融和保险
空缺职位：PT：金融和保险在12-01-2025达822.000人，相较于11-01-2025的766.000人有所增长。空缺职位：PT：金融和保险数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为1,101.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2022，达1,996.000人，而历史最低值则出现于09-01-2020，为397.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：金融和保险数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 822.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：健康和社会福利服务
空缺职位：PT：健康和社会福利服务在12-01-2025达20,257.000人，相较于11-01-2025的16,689.000人有所增长。空缺职位：PT：健康和社会福利服务数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为24,193.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于01-01-2022，达27,718.000人，而历史最低值则出现于09-01-2025，为13,808.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：健康和社会福利服务数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 20,257.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：信息和通信
空缺职位：PT：信息和通信在12-01-2025达4,099.000人，相较于11-01-2025的3,738.000人有所增长。空缺职位：PT：信息和通信数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为6,985.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2023，达9,183.000人，而历史最低值则出现于11-01-2025，为3,738.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：信息和通信数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 4,099.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：制造业
空缺职位：PT：制造业在12-01-2025达31,312.000人，相较于11-01-2025的30,670.000人有所增长。空缺职位：PT：制造业数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为60,048.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2022，达71,421.000人，而历史最低值则出现于05-01-2020，为24,862.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：制造业数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 31,312.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：采矿业
空缺职位：PT：采矿业在12-01-2025达186.000人，相较于11-01-2025的173.000人有所增长。空缺职位：PT：采矿业数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为119.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2022，达239.000人，而历史最低值则出现于10-01-2023，为35.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：采矿业数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 186.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：专业、科学和技术服务
空缺职位：PT：专业、科学和技术服务在12-01-2025达7,486.000人，相较于11-01-2025的7,091.000人有所增长。空缺职位：PT：专业、科学和技术服务数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为8,212.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于07-01-2022，达10,426.000人，而历史最低值则出现于01-01-2025，为5,987.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：专业、科学和技术服务数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 7,486.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：公共行政、国防和社会保障
空缺职位：PT：公共行政、国防和社会保障在12-01-2025达1,283.000人，相较于11-01-2025的35.000人有所增长。空缺职位：PT：公共行政、国防和社会保障数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为2,085.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于08-01-2020，达7,197.000人，而历史最低值则出现于11-01-2025，为35.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：公共行政、国防和社会保障数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,283.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：房地产
空缺职位：PT：房地产在12-01-2025达1,426.000人，相较于11-01-2025的1,309.000人有所增长。空缺职位：PT：房地产数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为1,825.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2018，达3,723.000人，而历史最低值则出现于06-01-2025，为660.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：房地产数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,426.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：运输与仓储
空缺职位：PT：运输与仓储在12-01-2025达22,297.000人，相较于11-01-2025的22,301.000人有所下降。空缺职位：PT：运输与仓储数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为22,507.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于05-01-2023，达28,058.000人，而历史最低值则出现于01-01-2020，为17,056.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：运输与仓储数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 22,297.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：水、污水及废弃物处理与回收
空缺职位：PT：水、污水及废弃物处理与回收在12-01-2025达882.000人，相较于11-01-2025的869.000人有所增长。空缺职位：PT：水、污水及废弃物处理与回收数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为1,119.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2022，达1,488.000人，而历史最低值则出现于04-01-2020，为399.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：水、污水及废弃物处理与回收数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 882.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：PT：批发及零售
空缺职位：PT：批发及零售在12-01-2025达19,533.000人，相较于11-01-2025的17,123.000人有所增长。空缺职位：PT：批发及零售数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为21,073.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2018，达38,627.000人，而历史最低值则出现于05-01-2020，为11,494.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：批发及零售数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 19,533.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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空缺职位：永久和临时职位（PT）
空缺职位：永久和临时职位（PT）在12-01-2025达152,195.000人，相较于11-01-2025的143,952.000人有所增长。空缺职位：永久和临时职位（PT）数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为190,313.000人，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2018，达242,069.000人，而历史最低值则出现于05-01-2020，为115,306.000人。CEIC提供的空缺职位：永久和临时职位（PT）数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 152,195.000 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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岗位空缺率：PT：商业设施管理、支持和租赁
岗位空缺率：PT：商业设施管理、支持和租赁在12-01-2025达0.600%，相较于11-01-2025的0.600%保持不变。岗位空缺率：PT：商业设施管理、支持和租赁数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为0.900%，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于08-01-2022，达0.900%，而历史最低值则出现于04-01-2025，为0.400%。CEIC提供的岗位空缺率：PT：商业设施管理、支持和租赁数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.600 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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岗位空缺率：PT：建筑业
岗位空缺率：PT：建筑业在12-01-2025达0.500%，相较于11-01-2025的0.500%保持不变。岗位空缺率：PT：建筑业数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为0.600%，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于01-01-2018，达1.300%，而历史最低值则出现于11-01-2020，为0.300%。CEIC提供的岗位空缺率：PT：建筑业数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.500 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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岗位空缺率：PT：信息和通信
岗位空缺率：PT：信息和通信在12-01-2025达0.500%，相较于11-01-2025的0.500%保持不变。岗位空缺率：PT：信息和通信数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为1.100%，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2023，达1.200%，而历史最低值则出现于12-01-2025，为0.500%。CEIC提供的岗位空缺率：PT：信息和通信数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.500 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
查看图表中 2018-01 到2025-12 期间的South Korea 岗位空缺率：PT：信息和通信
岗位空缺率：PT：房地产
岗位空缺率：PT：房地产在12-01-2025达0.300%，相较于11-01-2025的0.300%保持不变。岗位空缺率：PT：房地产数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为0.500%，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2018，达1.000%，而历史最低值则出现于06-01-2025，为0.100%。CEIC提供的岗位空缺率：PT：房地产数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.300 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |
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岗位空缺率：PT：运输与仓储
岗位空缺率：PT：运输与仓储在12-01-2025达3.100%，相较于11-01-2025的3.100%保持不变。岗位空缺率：PT：运输与仓储数据按月更新，01-01-2018至12-01-2025期间平均值为3.400%，共96份观测结果。该数据的历史最高值出现于08-01-2023，达4.000%，而历史最低值则出现于01-01-2020，为2.500%。CEIC提供的岗位空缺率：PT：运输与仓储数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3.100 2025-12 | 月 | 2018-01 - 2025-12 |