摩纳哥 国内生产总值：占总增加值的百分比：工业
2010 - 2022 | 年 | % | Organisation for Economic Co-operation and Development
国内生产总值：占总增加值的百分比：工业在12-01-2022达12.320%，相较于12-01-2021的12.540%有所下降。国内生产总值：占总增加值的百分比：工业数据按年更新，12-01-2010至12-01-2022期间平均值为13.020%，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2016，达18.270%，而历史最低值则出现于12-01-2022，为12.320%。CEIC提供的国内生产总值：占总增加值的百分比：工业数据处于定期更新的状态，数据来源于Organisation for Economic Co-operation and Development，数据归类于全球数据库的摩纳哥 – Table MC.OECD.GGI: Governance: Economic Environment and Growth: Non OECD Member: Annual。
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摩纳哥2022的摩纳哥 GDP: % of Total Value Added: Industry是多少？
| 数值 | 前次数值 | 最小值 | 最大值 | 单位 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 12.320 2022 | 12.540 2021 | 12.320 2022 | 18.270 2016 | % | 年 | 2010 - 2022 |
摩纳哥 GDP: % of Total Value Added: Industry的相关指标
| 相关指标 | 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|---|
| 国内生产总值：占总增加值的百分比：工业 (%) | 12.320 2022 | 年 | 2010 - 2022 |
| 实际国内生产总值：指数 (百万2000年=100) | 290.660 2023 | 年 | 1990 - 2023 |
| 国内生产总值：占总增加值的百分比：服务业 (%) | 87.680 2022 | 年 | 2010 - 2022 |
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Learn more about what we do摩纳哥重点数据
| 交通运输和通讯 | 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|---|
| 用户数量 (人) | 38,955.000 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 电话普及率：手机 (数量) | 106.817 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
更多摩纳哥的指标
| Indicators | 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|---|
| 发布的职位数量：活跃：信息 (单位) | 11.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：金融和保险 (单位) | 60.000 24 Feb 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 24 Feb 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：房地产租赁 (单位) | 1.000 10 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 10 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：专业，科学和技术服务 (单位) | 36.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：行政和支持以及废弃物管理和治理服务 (单位) | 22.000 10 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 10 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：教育服务 (单位) | 2.000 24 Feb 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 24 Feb 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：医疗护理和社会援助 (单位) | 1.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位 (单位) | 65.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：农业、林业、渔业和狩猎 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：采矿业 (单位) | 6.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：公用事业 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：建筑业 (单位) | 2.000 24 Feb 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 24 Feb 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：制造业 (单位) | 12.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：批发贸易 (单位) | 2.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：零售贸易 (单位) | 6.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：交通运输和仓储 (单位) | 7.000 10 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 10 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：信息 (单位) | 4.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：金融和保险 (单位) | 10.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：房地产租赁 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
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| 发布的职位数量：新 (单位) | 49.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：信息 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
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| 发布的职位数量：新：房地产租赁 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
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| 发布的职位数量：新：行政和支持以及废弃物管理和治理服务 (单位) | 1.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
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| 发布的职位数量：新：艺术、娱乐和休闲 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
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| 发布的职位数量：新：其他服务 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：公共管理 (单位) | 1.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：采矿业 (单位) | 8.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：公用事业 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：建筑业 (单位) | 1.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：制造业 (单位) | 5.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
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| 发布的职位数量：新：零售贸易 (单位) | 3.000 24 Feb 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 24 Feb 2025 |
| 发布的职位数量：新：交通运输和仓储 (单位) | 10.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：专业，科学和技术服务 (单位) | 8.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：教育服务 (单位) | 1.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：艺术、娱乐和休闲 (单位) | 2.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：住宿和餐饮业 (单位) | 5.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：其他服务 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 当期教育支出：第三：占三级事业单位总支出百分比 (%) | 64.490 2022 | 年 | 2021 - 2022 |
| 活到65岁：男性：占同龄人百分比 (%) | 93.902 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 活到65岁：女性：占同龄人百分比 (%) | 96.677 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 人口：共计：年龄0至14岁 (人) | 5,134.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：共计：年龄15至64岁 (人) | 18,491.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：共计：年龄65岁及以上 (人) | 12,991.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：男性：年龄0至14岁 (人) | 2,601.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：男性：年龄15至64岁 (人) | 9,730.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：女性：年龄0至14岁 (人) | 2,532.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：女性：年龄15至64岁 (人) | 9,929.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占总数百分比：年龄0至14岁 (%) | 13.179 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占总数百分比：年龄15至64岁 (%) | 50.944 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占总数百分比：男性 (%) | 48.950 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁 (%) | 51.025 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄65岁及以上 (%) | 35.332 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占总数百分比：女性 (%) | 51.010 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄0至14岁：5-9岁 (%) | 4.610 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：15-19岁 (%) | 4.084 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：20-24岁 (%) | 4.731 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：25-29岁 (%) | 4.554 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：30-34岁 (%) | 4.678 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：45-49岁 (%) | 4.543 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：50-54岁 (%) | 5.348 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：55-29岁 (%) | 6.768 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：60-64岁 (%) | 7.864 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄65岁及以上：65-69岁 (%) | 7.400 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄65岁及以上：70-74岁 (%) | 6.505 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄65岁及以上：80岁及以上 (%) | 15.318 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄0至14岁：0-4岁 (%) | 4.460 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄0至14岁：10-14岁 (%) | 3.917 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄15至64岁：20-24岁 (%) | 4.478 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄15至64岁：35-39岁 (%) | 4.291 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄15至64岁：40-44岁 (Ratio) | 4.708 2021 | 年 | 1960 - 2021 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄15至64岁：50-54岁 (%) | 5.355 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄15至64岁：55-29岁 (Ratio) | 6.966 2021 | 年 | 1960 - 2021 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄65岁及以上：65-69岁 (Ratio) | 6.480 2021 | 年 | 1960 - 2021 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄65岁及以上：75-79岁 (%) | 6.248 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄65岁及以上：80岁及以上 (%) | 17.611 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 出生时性别比例：新生儿男女比例 (Ratio) | 1.048 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 年龄抚养比：占劳动人口百分比：旧 (%) | 72.043 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：女性 (人) | 19,887.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：公司和企业管理 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：非分类机构 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：活跃：公司和企业管理 (单位) | 13.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：非分类机构 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：新：公司和企业管理 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：非分类机构 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 人口：15-64岁：占总人口百分比 (%) | 64.130 2021 | 年 | 1990 - 2021 |
| 总生育率：每名女性生育儿童数量 (人) | 2.110 2021 | 年 | 1990 - 2021 |
| 女性：占总人口百分比 (%) | 50.980 2021 | 年 | 1990 - 2021 |
| 与环境相关的官方发展援助：占官方发展援助总额的百分比 (%) | 63.350 2021 | 年 | 2021 - 2021 |
| 官方开发援助：占官方发展援助总额的百分比：生物多样性 (%) | 17.680 2021 | 年 | 2021 - 2021 |
| 官方开发援助：占官方发展援助总额的百分比：适应气候变化 (%) | 49.220 2021 | 年 | 2021 - 2021 |
| 官方开发援助：占官方发展援助总额的百分比：环境部门 (%) | 5.020 2021 | 年 | 2021 - 2021 |
| 官方开发援助：占官方发展援助总额的百分比：可再生能源部门 (%) | 0.000 2021 | 年 | 2021 - 2021 |
| 港口停靠：装载状态：压载物 (单位) | 0.000 25 Mar 2025 | 日 | 01 Jan 2018 - 25 Mar 2025 |
| 港口停靠：装载状态：部分满载 (单位) | 0.000 26 Mar 2025 | 日 | 01 Jan 2018 - 26 Mar 2025 |
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